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云顶集团登录820万大学毕业生带来就业新动向:

文章作者:财经资讯 上传时间:2019-08-06

新华社武汉5月21日电 题:820万大学毕业生带来的就业新动向

新华社武汉5月21日电 题:820万大学毕业生带来的就业新动向

李克强总理在今年的政府工作报告中指出,今年高校毕业生820多万人,再创历史新高,政府将加强全方位的公共就业服务,着力促进就业创业。一看到“再创历史新高”,大概不少人会习惯性地联想到“就业难”,但如果以更开阔的视野来审视大学生就业前景,就会有更多自信和乐观的理由。在各级政府积极的就业政策引导下,高校的就业指导水平和服务能力不断提高,很多高校都搭建了精准供需信息对接平台,建立起毕业生求职意愿和用人单位岗位需求信息数据库,普遍加强了就业创业指导课程和学科建设,深入开展多样性和个性化就业指导服务。不仅如此,对建档立卡的贫困家庭毕业生、残疾毕业生、少数民族毕业生和零就业家庭毕业生等,还实行了“一生一策”动态管理。

新华社记者

2018届全国普通高校毕业生人数再创新高,预计达到820万人。毕业生求职前景如何?二三线城市的抢人大战对他们的求职有何影响?记者进行了调查。

大学毕业生;大学生;政府工作报告;经济社会

2018届全国普通高校毕业生人数再创新高,预计达到820万人。毕业生求职前景如何?二三线城市的抢人大战对他们的求职有何影响?记者进行了调查。

就业节奏加快,考研人数增加

李克强总理在今年的政府工作报告中指出,今年高校毕业生820多万人,再创历史新高,政府将加强全方位的公共就业服务,着力促进就业创业。一看到“再创历史新高”,大概不少人会习惯性地联想到“就业难”,但如果以更开阔的视野来审视大学生就业前景,就会有更多自信和乐观的理由。

就业节奏加快,考研人数增加

去年10月,老家河北的中南财经政法大学大四学生小郝就敲定了自己的工作,到一家上市房企的武汉分公司人力资源部就职。“感觉今年整体就业的节奏比往年加快了许多,大四上学期开学没多久,就有许多用人单位来学校举办专场招聘会。”小郝说。

近年来,我国经济社会的健康发展,为就业创造了良好的大环境。过去五年间城镇新增就业6600万人以上,13亿多人口的大国实现了比较充分的就业,正说明就业问题的根本还在于经济社会的健康发展。从这个角度看,今年的大学毕业生有理由对未来充满信心。政府工作报告提出今年国内生产总值增长6.5%左右的目标,将实现城镇新增就业1100万人以上。从经济基本面和就业吸纳能力看,6.5%左右的经济增速可以实现比较充分的就业——党和政府建立在理性务实基础上的宏观判断,向大学毕业生传递出了积极信号。

去年10月,老家河北的中南财经政法大学大四学生小郝就敲定了自己的工作,到一家上市房企的武汉分公司人力资源部就职。“感觉今年整体就业的节奏比往年加快了许多,大四上学期开学没多久,就有许多用人单位来学校举办专场招聘会。”小郝说。

中南财经政法大学金融学院大四班辅导员张晓涵说,去年暑假期间,一些用人单位就开始预定招聘场所,9、10两个月是用人单位来校招聘最集中的时间点,11月份许多单位都已经完成招聘。

中国经济正从高速发展向高质量发展阶段转变,人才是第一资源的发展理念正在转变为各地、各行业争夺人才的实际行动,今年的820多万大学毕业生,正是被争夺的宝贵人力资源。从去年以来,武汉、郑州、合肥、南京等城市频繁出台落户新政,降低住房门槛,向包括大学毕业生在内的各类人才抛出橄榄枝。有媒体统计,发布或升级此类新政的城市或地区已接近20个。比较典型的如南京放宽人才落户条件,40周岁以下本科生可直接落户,外地来南京的高校毕业生,还能一次性获得每人1000元的面试补贴,青年大学生今年起在南京实现首次创业,领取营业执照,给予一次性2000元的开业补贴。从去年初开始,武汉市实施“五年内留住百万大学生”计划,在零门槛落户的基础上,该市建设的“长江青年城”,让大学毕业生以低于市场价20%购买、以低于市场价20%租赁。最新数据显示,去年武汉实现了30多万大学毕业生留下创业就业,是前一年的21倍之多。这样的示范效应,引发郑州、西安、太原等诸多城市纷纷跟进。由此可见,二三线城市的迅速发展,正为大学毕业生们创造出巨大发展空间。

中南财经政法大学金融学院大四班辅导员张晓涵说,去年暑假期间,一些用人单位就开始预定招聘场所,9、10两个月是用人单位来校招聘最集中的时间点,11月份许多单位都已经完成招聘。

记者在多地采访了解到,各地、各高校推出了一系列有力举措保障大学生就业创业。以湖北为例,今年湖北高校应届毕业生较去年人数略有增加,其中研究生4.8万人、本科生20.7万人、专科生17.6万人。湖北省教育厅将先后主办10场招聘会,并带动高校陆续举行2000多场招聘会,累计提供岗位100多万个,算下来,约为每个就业学生提供2个岗位。

党和政府对大学毕业生就业问题十分关心。在去年的高校毕业生就业创业工作会议上,教育部有关领导曾要求高校要以学生为本,像关心爱护自己的孩子一样,细致全面了解每一位毕业生的求职状况,千方百计为他们寻找就业岗位,想方设法帮助他们达成就业愿望。在各级政府积极的就业政策引导下,高校的就业指导水平和服务能力不断提高,很多高校都搭建了精准供需信息对接平台,建立起毕业生求职意愿和用人单位岗位需求信息数据库,普遍加强了就业创业指导课程和学科建设,深入开展多样性和个性化就业指导服务,帮助毕业生积极主动就业创业。不仅如此,对建档立卡的贫困家庭毕业生、残疾毕业生、少数民族毕业生和零就业家庭毕业生等,还实行了“一生一策”动态管理。诸多扎实有效的措施,向大学毕业生们传递着党和政府的关怀,增添着每一个人的自信。

记者在多地采访了解到,各地、各高校推出了一系列有力举措保障大学生就业创业。以湖北为例,今年湖北高校应届毕业生较去年人数略有增加,其中研究生4.8万人、本科生20.7万人、专科生17.6万人。湖北省教育厅将先后主办10场招聘会,并带动高校陆续举行2000多场招聘会,累计提供岗位100多万个,算下来,约为每个就业学生提供2个岗位。

找工作的人不少,考研大军的队伍也比往年庞大。东北大学学生指导服务中心教师田冠仁说,以本科生为例,今年该校国内考研和出国留学的毕业生超过42%。

当然,在对未来充满信心的同时,也要看到存在的问题和困难,比如大学生就业中的结构性矛盾依然存在,部分专业的就业压力比较突出。这对进一步深化高校人才培养改革,提出了新任务。面对经济社会发生深刻变革的新时代,教育尤其是高等教育只有进一步深化改革,培养适应新发展需要的多样化人才,方能从根本上提高大学毕业生的就业能力。如何优化高等教育结构,加快教育教学改革,强化实践教学,以及在用人单位和毕业生之间建立就业反馈机制等,都是在努力促进高等教育更好服务国家战略和经济社会发展过程中必须解决好的问题。

找工作的人不少,考研大军的队伍也比往年庞大。东北大学学生指导服务中心教师田冠仁说,以本科生为例,今年该校国内考研和出国留学的毕业生超过42%。

“越来越多同学考研,主要原因是用人单位招聘门槛越来越高。”中南财经政法大学本科毕业生小潘说,“像我们专业的许多同学都想进投行,而大城市的证券、基金公司和投行招人的第一要求就是重点院校的研究生。甚至有的公司根本不到学校来招聘,直接放弃本科生市场,面向企业和海归群体招聘。”

(作者系中国教育报记者)

“越来越多同学考研,主要原因是用人单位招聘门槛越来越高。”中南财经政法大学本科毕业生小潘说,“像我们专业的许多同学都想进投行,而大城市的证券、基金公司和投行招人的第一要求就是重点院校的研究生。甚至有的公司根本不到学校来招聘,直接放弃本科生市场,面向企业和海归群体招聘。”

求稳定、看发展成求职首选

作者简介

求稳定、看发展成求职首选

选择哪个城市就业?小潘和沈阳某高校机械工程专业学生小王都不约而同地选择了去北京发展,在他们看来,北上广深这些一线城市发展机会更多。

姓名:张金岭 工作单位:

选择哪个城市就业?小潘和沈阳某高校机械工程专业学生小王都不约而同地选择了去北京发展,在他们看来,北上广深这些一线城市发展机会更多。

与此同时,二三线城市纷纷出台就业新政策,对大学毕业生吸引力日渐增强。“一天抢到8000人”“3年落户100万大学生”“仅凭学生证和身份证即可在线落户”……近期,包括武汉、成都、西安、长沙在内,全国至少有20个城市先后出台包括解决户籍、提供租房购房便利条件、支持创业等吸引人才的新政策。

与此同时,二三线城市纷纷出台就业新政策,对大学毕业生吸引力日渐增强。“一天抢到8000人”“3年落户100万大学生”“仅凭学生证和身份证即可在线落户”……近期,包括武汉、成都、西安、长沙在内,全国至少有20个城市先后出台包括解决户籍、提供租房购房便利条件、支持创业等吸引人才的新政策。

截至4月30日,今年已经有4.9万大学生落户武汉,其中外省大学生占到28.6%,博士、硕士毕业生等高学历人才落户量逐月上升。“现在武汉给留汉的大学毕业生租房、买房都有优惠,这是吸引我留在武汉发展的主要原因。”小郝说。

截至4月30日,今年已经有4.9万大学生落户武汉,其中外省大学生占到28.6%,博士、硕士毕业生等高学历人才落户量逐月上升。“现在武汉给留汉的大学毕业生租房、买房都有优惠,这是吸引我留在武汉发展的主要原因。”小郝说。

4月26日,安徽合肥正式出台《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》,未来7年内将拿出超百亿元资金,从引进人才、培育人才、创业扶持等多个方面推出多重优惠政策。

4月26日,安徽合肥正式出台《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》,未来7年内将拿出超百亿元资金,从引进人才、培育人才、创业扶持等多个方面推出多重优惠政策。

复旦医学院研究生小睿来自江苏盐城,今年她选择了入职安徽合肥的科大讯飞医疗事业部。她表示,相对于上海等一线大城市,合肥这样正在发展的新兴城市会给年轻人更多机会。“我之前在上海外企实习,给应届生的月薪不过八九千元,而生活成本很高。科大讯飞给出的待遇差不多,但是合肥生活成本低,房价也适中,还有一系列优惠政策。”小睿说。

复旦医学院研究生小睿来自江苏盐城,今年她选择了入职安徽合肥的科大讯飞医疗事业部。她表示,相对于上海等一线大城市,合肥这样正在发展的新兴城市会给年轻人更多机会。“我之前在上海外企实习,给应届生的月薪不过八九千元,而生活成本很高。科大讯飞给出的待遇差不多,但是合肥生活成本低,房价也适中,还有一系列优惠政策。”小睿说。

加强指导让就业更有方向

加强指导让就业更有方向

采访中,多名大学毕业生说,找一份有发展前途、适合自己的工作还是困难。他们希望有关部门和学校能提供更多务实的政策支持和就业指导。

采访中,多名大学毕业生说,找一份有发展前途、适合自己的工作还是困难。他们希望有关部门和学校能提供更多务实的政策支持和就业指导。

沈阳师范大学管理学院教师张聪颖建议,畅通就业信息沟通渠道,优化就业的网络和现实环境,监督就业招聘信息的时效性与真实性,让大学生第一时间获得招聘信息;鼓励企业走进校园,为促进就业工作有效开展发挥作用。

沈阳师范大学管理学院教师张聪颖建议,畅通就业信息沟通渠道,优化就业的网络和现实环境,监督就业招聘信息的时效性与真实性,让大学生第一时间获得招聘信息;鼓励企业走进校园,为促进就业工作有效开展发挥作用。

各地也逐步优化政策环境体系,为毕业生搭建高效优质的就业创业服务平台。2018年湖北在促进大学生智慧就业上下功夫,把学生的需求和企业的需求,在网上实时、精准对接。辽宁组建了有上千家企业和高校参与的42个校企联盟,实现区域、行业、企业发展需求与高校人才培养的深度融合,促进更多毕业生就业创业。

各地也逐步优化政策环境体系,为毕业生搭建高效优质的就业创业服务平台。2018年湖北在促进大学生智慧就业上下功夫,把学生的需求和企业的需求,在网上实时、精准对接。辽宁组建了有上千家企业和高校参与的42个校企联盟,实现区域、行业、企业发展需求与高校人才培养的深度融合,促进更多毕业生就业创业。

上海理工大学学工部副部长、大学生就业指导中心主任黄志强等业内人士建议,要分层分类开展就业指导,改变偏重理论、缺乏实践的现状。此外,要加强专业教师在学生生涯规划和职业指导中的作用,“专业教师对行业了解深、情况明,推荐的分量重,要建立机制加大他们对学生就业的参与。”

上海理工大学学工部副部长、大学生就业指导中心主任黄志强等业内人士建议,要分层分类开展就业指导,改变偏重理论、缺乏实践的现状。此外,要加强专业教师在学生生涯规划和职业指导中的作用,“专业教师对行业了解深、情况明,推荐的分量重,要建立机制加大他们对学生就业的参与。”(记者仇逸、廖君、王莹、鲍晓菁)

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